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1.就業規則診断

2.就業規則とは

3.就業規則の作成

4.労働時間制

5.賃金規程

6.お困りごとは?

7.判例

2.就業規則とは

就業規則の豆知識

労働基準監督署長への届出

就業規則を作成・変更したときは、労働者の代表者の意見書を添えて行政官庁(労働基準監督署長)へ届け出なければなりません。
パートタイマーなども含めて常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成・変更したときは、これに関する労働者の意見を聴き、それを代表者が記名押印した文章にして就業規則に添えて所轄の労働基準監督署長に届け出なければなりません。

人事賃金制度給与計算の豆知識