助成金無料診断

1.毎月の計算

2.賞与の計算

3.労働基準法の知識

4.社会保険の知識

5.労働保険の知識

6.給与計算料金

7.マイナンバーについて

1.毎月の給与計算

給与計算とは

労使協定による控除

●法定控除のほかに労使協定による控除があります
○社宅・寮費、親睦会費、財形貯蓄などを控除する場合
法定控除・・・社会保険料、所得税及び住民税は、給与を支給する際に必ず控除しなければならない
社宅・寮費、親睦会費、財形貯蓄など・・・会社が勝手に給与から控除することができない
↓↓
会社と従業員の代表者があらかじめ協定を結んでおかなければならない。(労働基準法に定められている)
協定内容は書面にしておく
従業員の代表とは?
従業員の過半数を組織する労働組合があるときはその労働組合
そのような労働組合がないときは従業員の過半数を代表する人
就業規則には次のように記載しておく
第○条 給与から社会保険料、所得税、住民税及び
従業員代表との協定により書面で定めたものを控除する。

 
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