助成金無料診断

1.毎月の計算

2.賞与の計算

3.労働基準法の知識

4.社会保険の知識

5.労働保険の知識

6.給与計算料金

7.マイナンバーについて

4.社会保険の知識 

給与計算とは

従業員を採用した時

従業員を採用した時は、社会保険事務所に「被保険者資格取得届」を提出して行います。届出に必要な添付書類は、次のとおりです。
以前に厚生年金保険又は国民年金保険に加入したことがある方については、基礎年金番号通知書
年金を貰っている方については、年金証書のコピー
扶養家族がいる方については、被扶養者(異動)届と各種証明類
健康保険と厚生年金保険は、入社した月から保険料の対象になります。月の途中で入社しても1か月分の保険料を負担することになります。
その月の保険料は、原則として翌月に支払う給与から控除して、控除した月の末日に納付することになります。但し、入社した月に退社した場合は、入社した月の給与から控除することになります。

 
就業規則の豆知識人事賃金制度の豆知識