40代前半の男性です、転職のことで相談_まつろむ流転職の考え方

質問:40代前半の男性です。転職のことで相談です。

私は現在40代前半で、妻子があり、子供は中学3年生と1年生です。

この度、会社を退職することになってしまいました。

希望退職の募集があり、私が在籍している部署は閉鎖になることが決まりました。

他の部署で働くことも考えましたが、他の部署は全て未経験の仕事なので、今回の希望退職に応募することにしました。

有給休暇がありますので、退職日までの間ハローワークや求人サイトで転職先を探していました。

できれば切れ目なく転職したかったので、たくさんの会社に応募してきました。

応募条件が合うところは片っ端から応募して、やっと内定を2社いただきました。

この中でどちらの会社に就職しようか迷っています。

なにかアドバイスをいただけたらと思っています。

回答:今までの会社で経験してきたことに近い仕事を選びましょう

職業人生は長く、70歳、75歳まで働く時代がやってきました。

40歳代前半ということであれば、職業人生のちょうど折り返し地点ですね。

前の会社から切れ目なく次の会社に転職することは、私も賛成です。

失業期間が長くなると、気持ちがだんだん落ち込んでくるからです。

2社内定をもらったのであれば、その中からまずはこの先5年間勤められそうな会社を選ぶことをお勧めします。

40代の転職は、大変厳しいものがあります

内定の返事も早急にしなければならないと思いますので、できれば2社とも職場見学をさせてもらいましょう。

そして、配属先になる職場の上司が誰になり、どんな仕事を担うことになるか確認してみましょう。

二人のお子さんも、まだこれから教育費がかかる年代かと思います。

できれば給与が少しでも高い会社にとも思いますが、職場見学をした中で、あなたが今までの会社で経験してきたことに近い仕事を選ぶべきだと思います。

それと併せて、職場見学をした結果を総合的に判断して決めていくことになります。

今までの仕事の経験に隣接した仕事内容を経験していけば、また転職となった時に、転職先の応募範囲が広がっていきます。

最終的な判断は、あなたがその会社で仕事をやっている姿を想像して、一番定着できそうな会社を選ぶことをお勧めします。

また、年を重ねるにつれて遠距離の通勤は辛くなるので、2社とも同じぐらいの条件で迷うことがあれば、自宅から近い方の会社を選ぶことをおすすめします。

私も40歳ちょうどで転職し、ちょうどあなたのお子さんと同じぐらいの年の子供が二人いました。

転職先の上司の方が、同じ大学の先輩でしたので、いろいろな面で配慮してくださいました。

とてもありがたかったと今でもとても感謝しています。

新しい会社になじむまで心配でしょうが、一日一日を大切にして、新しい会社の仕事に真剣に取り組んでいきましょう。

あなたのその前向きな姿勢は必ず評価されます。

転職の成功、お祈りしております。

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