トップページ 
助成金無料診断

助成金申請

賃金制度作成

給与計算

労災保険給付申請

最新情報

助成金について

◆2016.8.27
65歳超雇用推進助成金の創設が予定されています。(平成28年度厚生労働省第二次補正予算(案)より)
65歳以上への定年の引上げ、定年の廃止、希望者全員を対象とする66歳以上 の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した場合に、当該措置の内容に 応じて一定額を助成する65歳超雇用推進助成金(仮称)を創設する。

業務内容

助成金申請業務

助成金とは返済する必要のない公的資金です

厚生労働省が管轄する助成金は雇用保険の保険料や法人所得税を原資としています。
ただし、助成金は簡単に受給できるわけではありません。外部の経済・経営環境によって新しく誕生したり、廃止されたり支給要件が頻繁に変更されたりします。 
また解雇があった会社様、労働保険料の滞納などがある会社様は,全てではありませんが、原則これらの助成金は一定期間活用できません。

賃金制度作成

賃金決定の考え方

賃金の決め方は、経済社会の変化とともに次第にかわってきています。
個別企業では、世の中の動きに応じて、自社の賃金制度を見直していくことが必要です。
そうした中で注目すべきことは、賃金をますます明確に、そして納得できるように決めなければならなくなってきたということです。

給与計算

優秀な給与計算スタッフが担当します

企業体質強化のための一環として、また、外部の専門家の知識を有効に効率よく活用するために、給与計算のアウトソーシングをご検討下さい。

労災保険給付申請(全国対応)

このような方は当事務所に是非御相談ください

 

助成金受給診断

雇用など人に関する助成金は、40以上あります。その数多くある助成金の中から、貴社が受給できる可能性のある助成金を、助成金専門の社会保険労務士が診断します。無料ですのでご活用ください。ここから診断のページに入ってください。
 

助成金無料診断

 
人事賃金制度給与計算の豆知識