事務所執務風景

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能力開発の助成金をご紹介します
■人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)(平成30年度)
有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者がその休暇を取得して訓練を受
けた場合に助成されます。
労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成されます。
一般訓練コースの場合は20時間以上の研修となります。
労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職業訓練やその制度導入を実施した時に支給されます。
正社員化コースは、有期契約労働者等を正規雇用労働者・多様な正社員等に転換または直接雇用する時に支給されます。
人材育成コースは、有期契約労働者等に対し、職業訓練を行った時に支給されます。
処遇改善コースは、有期契約労働者等の処遇の改善を行った時に支給されます。
■労働移動支援助成金(受入れ人材育成支援奨励金/人材育成支援)
再就職援助計画等の対象となった労働者の雇い入れを行い、Off-JTのみ、またはOff-JT及びOJTを行った時に支給されます。
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