職場復帰後のフォローアップ_メンタルヘルスの豆知識

職場復帰後のフォローアップ

職場復帰時に決めたことは守らせる

職場での特別な配慮は、ほとんどいらないと思います。

ただし、職場復帰時に決めたことは守らせてください。

「残業はさせない」と決めたら残業は禁止です。

アルコール依存症の場合などは、飲酒を強要することは絶対にしないで下さい。
本人は職場復帰後に、多くの悩みを抱えていきますが、そのようなときには社内の産業保険スタッフが相談に乗ってあげることが彼らの助けになります。

ただし、産業保険スタッフは常識的な範囲内の対応に心がけることが大切となります。

長期休職後の職場復帰に戻る

目次

職場のメンタルヘルスって何?

職場復帰支援の流れ

アルコール依存症

精神疾患

長期休職後の職場復帰

職場不適応のシグナルは

当サイトはリンクフリーです。管理人の許可なく自由にリンクを張って頂いて問題ございません。