病院の受診を勧める場合
いつかチャンスが訪れてくる
１）心の病気に対する偏見があり、精神科やカウンセリングを受けることに、強い抵抗があることを念頭においておく。
２）心身の不調や会社での問題があるなら、その解決のために努力する。
３）管理者も問題解決のために具体的な行動を起こす。
管理者も一緒に受診するのがよい。
４）産業医に面接してもらい、産業医から精神科受診を勧めてもらう。
産業医の紹介状があると抵抗が少し軽減される。
５）家族に職場での状況や会社として何が困っているのかをきちんと伝える。
家族が職場での様子を知らないこともある。
６）家族も一緒に受診するように勧める。入院が必要な場合、家族の同意が必要。
７）緊急な場合以外強制的に入院させることは出来ない。
できるだけ時間をかけて、本人を説得する。
必ずチャンスが訪れるものだ。
８）心の問題として取り上げるより、「最近、やせたようだね」「眠れないの」「食欲がないの」というように身体問題を丁寧に取り上げる。
９）職場として健康上の問題を心配していることや、職場として何が困っているのか、ストレートに正直に伝えた方がよい場合が多い。
10）自殺をほのめかすような場合には専門家と相談する必要がある。
うつ状態では衝動的に自殺企図する場合がある。
11）自殺未遂をしたとわかったら、それを隠そうとせず、産業医や保健婦に相談すること。
12）職場に対して不信感や疑惑を持っている場合に一人でアプローチしようとしないで、他部門のスタッフと協力してアプローチする。
13）受診を勧めてもうまくいかないこともある。
その時にすぐにあきらめず様子を見守ること。
いつかチャンスが訪れてくる。
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