就業規則作成料金
文責 社会保険労務士 松井 宝史 2021.12.25
就業規則と各種規程の料金表です。
就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程等の料金表です。
会社の規模によっては、別途見積もりになることもあります。
中小企業の場合は、セット割引も実施しております。
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| 就業規則、諸規定作成料金表 | |||
| 規則名 | 料金 | 料金（税込） | 内容 |
| 就業規則本則 | 150,000円 | 165,000円 | 基本的ルール（労働時間・休日・休暇・退職・停戦・解雇など）を定めます。 打合せ１回を含む。 打合せ1回追加22,000円。 |
| 賃金規程 | 50,000円 | 55,000円 | 基本給・諸手当（職務・家族・住宅・通勤）の定義づけなどをします。賃金表作成は55,000円追加。 |
| 退職金規程 | 50,000円 | 55,000円 | 退職金金額の設定やルールを定めます。現行の制度を見直す場合は、33,000円追加。 |
| 慶弔見舞金 | 10,000円 | 11,000円 | 冠婚葬祭に関するルールを定めます。 |
| 出張旅費規程 | 15,000円 | 16,500円 | 出張旅費に関するルールを定めます。 |
| 育児・介護休業規程 | 20,000円 | 22,000円 | 育児・介護休業時のルールを定めます。 |
| 嘱託規程 | 15,000円 | 16,500円 | 定年後の労働条件などを決めます。 |
| パートタイム就業規則 | 20,000円 | 22,000円 | パートタイム用の就業規則です。 |
| 社有車管理規程 | 20,000円 | 22,000円 | 社有車使用時のルールを定めます。 |
| マイカー通勤規程 | 15,000円 | 16,500円 | マイカー通勤のルールを定めます。 |
| ３６協定届 | 10,000円 | 11,000円 | 時間外・休日協定届です。 |
| １年単位の変形労働時間制届 | 15,000円 | 16,500円 | 完全週休２日制でない場合の年間協定です。 |
| その他 | 別途協議 | ||
| ★顧問契約を締結していただければ、１０％割引させていただきます。 | |||
| 社会保険労務士法人愛知労務 | |||
| 電話：0533-83-6612 | |||
社会保険労務士法人 愛知労務
