厚生年金は７０歳まで加入、年金も増える

厚生年金は７０歳まで加入でき年金も増えます

定年退職後も会社員として働く人は、６５歳以降も継続して厚生年金保険に加入することができます。

厚生年金保険料が給与や賞与から引かれるので、手取り額が減ってしまいますが、厚生年金の受取額が増える仕組みとなっています。

年金が増える目安は以下の計算式となります。

６５歳以降の年収額（給与と賞与）×５．４８１÷１０００×働く年数

例１　給与２５万円　賞与年間２０万円

３２０万円×５．４８１÷１０００×５年＝８７，６９６円

例２　給与２０万円　賞与無し

２４０万円×５．４８１÷１０００×５年＝６５，７７２円

６５歳になった時点で厚生年金の加入期間が短く、加給年金をもらう資格がなかった人も、７０歳まで加入して加入期間が２０年に達した時点で、６５歳未満の配偶者がいれば、加給年金がもらえることができます。

厚生年金保険の加入期間が何年かは、「ねんきんネット」などで確認してみましょう。

また、令和４年１０月から、厚生年金保険に加入して働けば、６５歳から７０歳になるまで毎年年金額が増えていく仕組みが導入されました。（在職定時改定）

６５歳以降、厚生年金保険に加入して働く場合、会社からの給与、賞与と老齢厚生年金の合計額が一定額を超えると老齢厚生年金が調整されるという仕組みがあります。

★老齢厚生年金の年金額（加給年金は除く）と給与（総報酬月額相当額）との合計額が４７万円を超えると、超えた分の５０％が減額されます。

この調整は７０歳までです。

例１　老齢厚生年金月額　　８万円
総報酬月額相当額　３０万円（給与２５万円、賞与年間６０万円）
８万円＋３０万円＝３８万円
以上となり４７万円を超えないので年金額の調整は無し

例２　老齢厚生年金月額　１４万円
総報酬月額相当額　３５万円（給与３０万円、賞与年間６０万円）
１４万円＋３５万円＝４９万円
以上となり４７万円を２万円超えるので年金額は１万円減額となり１３
万円支給となります。