紹介予定派遣と正社員のどちらを選ぶか？

Q:紹介予定派遣と正社員のどちらを選ぶか迷っています。

派遣社員として今まで同じ会社で１年３か月ほど働いてきましたが、５月で契約終了を言い渡されまた。

以前から正社員になりたいという思いもあったので、正社員の求人を探しています。

そんな中、派遣会社から紹介予定派遣も紹介されたので迷っています。

現在２７歳なのですが、世間では最後のチャンスとも言われる年頃です。

正社員に絞って転職活動をする方がいいのでしょうか？

契約就業が５月なので、遅くとも４月中にはどう動くか決めたいと思っています。

安定した正社員になりたいと思う気持ち、よく分かります。

私の知人にも紹介予定派遣から正社員になった方がいます。

その方に伺ったところ、紹介予定派遣は必ず正社員になれる保証がないというのがデメリットではあるが、職場の環境や仕事内容を踏まえたうえでここで正社員として働くかどうかを見極められる点がいい、とおしゃっていました。

転職活動をして正社員として入社した場合、入社後にミスマッチを感じても簡単に辞めることはできません。

一方で紹介予定派遣であれば、派遣期間中に働きながら自分に合っているのかどうかを見極めていけば入社後のミスマッチは起こりにくくなります。

ただし紹介予定派遣で派遣先に直接雇用されることになった場合であっても、正社員ではなく契約社員やアルバイトといったかたちでの契約になる可能性もあることを頭に入れておいてください。

派遣社員から正社員を目指す方の場合、実際には転職サイトで正社員の求人に応募しつつ、紹介予定派遣の求人を派遣会社に依頼している方が多いようです。

紹介予定派遣と正社員募集の両方で仕事を探しながら、あなたに合った会社を選択してみてください。

紹介予定派遣の求人はそう多くないと思われがちですが、大手の派遣会社に登録すれば取り扱う求人数が多いため紹介が望めます。

リクルートが運営する国内最大手のリクナビ派遣（PR）がお勧めです。