Q:派遣社員で働いて３年目となります
派遣で働き始めて、満２年が過ぎ３年目となりました。
有期雇用派遣労働者という扱いで６か月ごとに更新を繰り返してきました。
現在２８歳の女性で、総務事務をやっています。
結婚する前に、総務系の事務のスキルを身につけたいと思っています。
派遣法３年ルールというのがあることを最近知りました。
このまま派遣社員で働くか、正社員募集の会社を探すか迷っています。
A：総務事務のスキルを高めていきましょう。
派遣法３年ルールは平成２７年９月３０日からスタートしました。
派遣法３年ルールの大きなメリットは、３年後に派遣先企業に直接雇用される可能性があることです。
ただし、派遣先企業に直接雇用される場合も、必ず正社員というわけではなく、契約社員やパート社員になる場合もあるので、労働条件をよく確認する必要があります。
３年の期間満了後、どのように働いていこうかと迷うことと思います。
ご結婚後、お子さんをもつことを希望されている女性の場合は、ご出産、育児が終わった後に社会復帰をされるときに転職に有利となるスキルを身につけていくことをお勧めします。
あなたの場合は総務事務のお仕事をされているということなので、派遣社員としてでも正社員としてでも、総務事務の職に就いてキャリアを積んでいきましょう。
派遣会社の担当者の方に、「総務事務の仕事がしたい」という希望を伝え、次の派遣先を紹介してもらうのと並行して、転職サイトに登録して総務事務の仕事に絞り込んで検索してみてください。
今、派遣先でやっている総務事務の仕事の経験が活きてくると思います。
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