適応障害で傷病手当金をもらったことありますが再度適応障害となりました_傷病手当金申請なら愛知労務

適応障害で傷病手当金をもらったことあり

文責 社会保険労務士 松井 宝史 2022.06.08

今から3年前に適応障害で傷病手当金をもらったことがあります。

1年半前に傷病手当金をもらい終わり、もとの職場に戻ることができず転職をしました。

今度の会社は、職場環境が変わったのでちゃんと勤めることができていました。

ところが、今度人事異動があり、直属の上司が代わりました。

今度の上司は、仕事が遅い人に対して、皆の前で「仕事が遅い。もっと早くできないのか。早くできないならば会社を辞めてしまえ。」と何度も怒鳴ります。

場合によっては、私の机の所に来て「バシッ」と机を叩いて、威嚇しながら「仕事が遅いぞ」と怒鳴ったりします。

先日から、会社に向かう足が駅の前で止まってしまい、自宅に戻ってしまいました。

そして、その足で以前かかっていたメンタルクリニックに行ったところ「適応障害」の診断が出ました。

再び適応障害で傷病手当金の申請はできるのでしょうか?

回答:以前に同じ傷病名で傷病手当金をもらっているので、原則は申請は難しいと思います。

ただし、以前の適応障害の治療が終わっており、「社会的治癒」があったと協会けんぽが認めた時は、申請ができます。

私の考えは、「申請をして協会けんぽの審査を受ける」ことをお勧めします。

今回の場合は、会社内の上司によるパワハラが原因と考えられるので、同時並行して「労災の休業補償申請」を検討してみてください。

 

 

治療に専念して、早く社会復帰できることをお祈りしています。

 

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