質問：１年中、ハローワークに求人票が出ている会社はブラック？
ハローワークの求人を自宅でインターネットで探してみました。
自分に合った会社があれば応募しようと思っています。
気になる求人を見つけましたが、その会社は１年中求人票が出ている状態のようです。
念のため転職サイトでもその会社を検索してみましたが見つかりませんでした。
そのような会社は、入社してもすぐに辞めてしまう人が多いブラック企業なのでしょうか？
それとも、一度応募して様子をうかがった方がいいでしょうか。
回答：中小企業ですと、ハローワークに求人票を出しても応募者がない状態です。
一年中ハローワークに求人が出ているような会社を見ると、「ブラック企業だから人が定着しないのでは」と不安になることがあるかもしれません。
確かに、そのようなケースもあります。
長時間労働、職場の人間関係が悪い等の理由により、採用した人がすぐに辞めてしまうことが続くと、一年中ハローワークに求人が出ているというようなことに陥ってしまいます。
特に給与が極端に高く設定されている場合や、会社名をインターネットで検索してもヒットしない場合は、慎重になる必要があります。
ですが、求人がずっと出ているからといって、それだけで必ずしもブラック企業であるとは言い切れません。
現在日本は、少子高齢化により年々働く人が減少している状態です。
また、ハローワークではなく転職サイトで探して応募する方が増えており、ハローワークに求人を出しても応募者がなかなか集まらないというケースもあります。
また、会社側が優秀な人材を求めており、その要件を満たす人材がなかなか現れないという場合もあります。
そのような会社の場合、入社してみれば働きやすい環境で長く勤められるということも少なくありません。
ですから、ハローワークにずっと求人が出ているという理由だけで応募を諦めるのではなく、気になる会社であればまずはハローワークの紹介担当の方に、そのあたりのことを聞いてみましょう。
ハローワークのパソコンでその会社の求人票を印刷して、窓口で相談してみてください。
人の出入りは激しいですか？とか、残業が多いのでしょうか？といったあなたが気になっている点を率直に聞いてみましょう。
担当者の方が答えてくれることもあると思いますし、把握していないことであれば面接のアポ取りの際に相手企業に聞いてくれることもあります。
また、入社後の通勤経路を確認する意味も込めて、一度現地に足を運んでみることもお勧めします。
実際に行ってみれば会社の様子が分かる場合もありますし、通勤時間も確認できます。
もしも夜遅くになっても従業員が残って仕事をしているようでしたら、残業が多いブラック企業である可能性もあります。
職場に出入りする従業員の方に、疲れ切った様子はないかどうかも確認してみましょう。
実際に見てみて大丈夫そうだと感じたのであれば、あなたの直感を信じて応募してみましょう。
また、転職サイトで検索しても見つからなかったとのことですが、転職サイトの中でリクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職などは大手ですので掲載料もかなり高くなっています。
一方、リクルート社が運営する地域密着型の転職サイト【はたらいく】（PR）はそれほど掲載料が高くなく、中小企業が積極的に掲載する転職サイトです。
【はたらいく】で検索し、今回の会社の求人情報が掲載されているかどうか確認してみましょう。
掲載されていれば、求人にお金をかけており、積極採用をしている会社といえます。
地方都市においては、ハローワーク求人でも中堅どころの優良企業がありますのでこまめに探してみましょう。
☆ハローワークの窓口で、人の出入りが多い会社なのかどうか率直に聞いてみましょう
☆中小企業が多く掲載されている【はたらいく】（PR）で検索してみましょう
☆実際に会社に足を運んで様子を自分の目で見てみましょう
口コミサイトで会社の評判を確認してみましょう
口コミサイトに登録し、今回気になっている会社の情報を見てみるというのも一つの方法です。
口コミサイトにも色々なものがありますが、私がお勧めしているのは【転職会議】（PR）です。
国内最大級の３００万件以上の口コミ情報が掲載されていますから、きっとあなたの気になっている会社の口コミも載っているでしょう。
もちろん、口コミサイトの情報を全て鵜呑みにすることはできませんが、一度見てみる価値はあります。
同じ内容を複数の人が書き込んでいる場合は、その情報は信憑性が増してきます。
転職会議では口コミの投稿ガイドラインというものが設けられており、在籍情報に信憑性が低いと判断された投稿は削除されます。
一度登録し、検索して情報を集めてみてください。
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文責 社会保険労務士 松井 宝史 2022.09.13
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