転職面接の後のお礼状_まつろむ流転職の考え方

質問:転職面接の後のお礼状は書いたほうがいいか

明日、転職面接に行くことになりました。

転職サイトなどを見ていると、面接を受けた後にお礼状を出すといいと書かれているものがあります。

今回は、ハローワーク求人で応募した会社ですが、ハローワークの職員からもお礼状を出すといいよ、と言われました。

自分と同程度の評価となった他の応募者がいるとき、お礼状があると有利だそうです。

お礼状は、出した方がいいのでしょうか?

お礼状を出すならば、手書きの方がいいのでしょうか?

回答:採否に少しでも有利になるように、お礼状は出す方がいいと私は考えています。

学卒の採用面接では、面接の後にお礼状を出す人は多いと思いますが、中途採用でお礼状を出す人はほとんどいません。

だからこそ、お礼状を出すと採用担当官の印象に強く残ります。

また、その会社にぜひ入社したいという積極性のアピールにもなります。

お礼状は、面接を受けた日の夜までに手書きで書いて、翌日にはポストに投函してください。

素早く出すことによって、採用担当官に、この人は仕事においても手早いのではと思ってもらえます。

はたらいく


ご相談は、下記バナーからお願いします。

転職面接を知るに戻る

目次

仕事探しの方法

転職面接

求人応募までの準備

応募書類突破法

転職面接の準備

面接で聞かれる質問

転職・求人サイト情報

退職の準備

パワハラなんて無くなれ

雇用保険

運営者情報

サイトマップ

当サイトはリンクフリーです。管理人の許可なく自由にリンクを張って頂いて問題ございません。