転職サイトの見方には、何かコツのようなものはありますか?
私は現在、3社の転職サイトに登録しています。
東京都の23区の会社に通勤するのにそう不便ではない地域に住んでおり、営業職も転職職種に入れましたので、候補の会社がたくさん挙がっています。
登録している転職サイト3社の全てで営業職を募集しているB社がありました。
自宅から比較的近い会社ですし仕事内容も気に入ったので、問題がなさそうなら応募したいと思っています。
そこで気になるのが、B社にとって、高いお金を払ってまでして、転職サイト3社に掲載するメリットはあるのでしょうか?
転職サイトの見方というのか、コツのようなものがあったら教えてください。
また、転職サイトの更新日があると聞きましたが、どのようになっているのでしょうか。もしご存じでしたら教えてください。
転職サイトは数多くありますが、それぞれ特色があります。
求人をしている会社は、多くの人が応募して来てくれそうな転職サイトを使います。
予算の関係もありますので、求人関連の予算を考えながら転職サイトに載せていきます。
大手の転職サイトの掲載料は高いので、大手の転職サイトに求人が出ている会社ならば一般的には優良な企業です。
転職サイトの掲載料は、何名応募してきても金額は変わりませんので、ある程度採用人数を採りたい時に使ってくる傾向にあります。
つまり大量に募集したい時、または緊急で募集したい時に試用されます。
経験がありマネジメント能力がある人を募集する場合は、転職サイトでなく転職エージェントを使う傾向があります。
その求人に合う人を有料職業紹介会社から推薦してもらって選んでいくという方法です。
求人サイトには載らないので、非公開求人という場合もあります。
転職サイトに登録して求人情報を集めてみても思わしいものがない場合は、転職エージェントに登録してみてください。
転職エージェント会社にも色々なものがありますが、私でしたら【パソナキャリア】(PR)に登録します。
総合人材サービスの先駆者的存在なので、採用企業と求人に対する情報量が圧倒的に豊富です。
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3社とも掲載している会社というのは、大量採用をする会社か、人手不足で採用を急いでいる会社だと思います。
特に、目立つ個所に掲載されていれば、あなたにその求人がよく見えてしまうかもしれません。
転職サイトには、その会社のいいことは書いてありますが、会社にとって都合の悪いことはあまり掲載されていません。
3社とも掲載されているならば、それぞれの募集要項を確認してみてください。
それと併せて、同じ職種の競合会社の求人が出ていましたら、募集要項を比べてみてください。
何か気になる点はありますか?
募集要項が同じようならば、一度2社とも応募して比べてみてもいいかもしれません。
最終的には、応募してみないとその会社のことは分かりにくいと思います。
「応募してもいいな」と思ったら、まずは書類選考に進んでみましょう。
転職サイトに載っている求人には、応募の締め切りがあります。
迷っているうちに締め切りが過ぎてしまうのは勿体ないので、早め早めに決断して応募していきましょう。
転職サイトに乗っていることを鵜呑みにせず、【転職会議】(PR)などの口コミサイトなどで情報を集めてみましょう。
もちろん口コミサイトの情報も全てを鵜呑みにはできませんが、同じような内容の書き込みが何件もあれば、その情報は信憑性が増すと思います。
B社と競合会社の2社を口コミサイトで比較しながら見ていきましょう。
☆企業の口コミ、評判を知りたいときは【転職会議】(PR)です
☆年収、残業時間、有給消化率などを知ることができます
☆国内最大級32万件以上の求人情報が掲載されています
口コミサイトの情報も参考にしつつ、実際に応募して、自分自身の目で確認していきましょう。
転職サイトの更新日
転職サイトは、求人情報を定期的に入れ替えています。
また、求人の応募締め切りがありますので、それまでに採用枠が埋まらなかった場合は、会社が再度料金を払って掲載を続けていくことになります。
応募締め切りを過ぎても掲載をしている場合は、採用枠がまだ埋まっていない状態です。
そのあたりも気にしながら求人情報を見ていくと、人気のある会社かどうかも分かってきます。
転職サイトによって多少は異なりますが、週に2回更新するところが多いので、その更新日毎に検索して自分の目指している求人情報を探していきましょう。
スマートフォンのカレンダーなどに転職サイトの更新日を記入して、こまめにチェックしていきましょう。
転職サイトに登録しておくと、自分の希望している求人情報が自動でメールに流れてきますのでとても便利です。
採用枠が埋まると、次回の更新日には掲載されなくなってしまいます。
登録した転職サイトの更新日をしっかり把握しておき、気になる求人があれば早めに応募するのが採用内定を獲得するコツとなります。
☆転職サイトに未登録の方は【DODA】(PR)に登録必須です
☆気になる求人の採用枠が埋まってしまう前に応募しましょう
ご相談は、下記バナーからお願いします。
文責 社会保険労務士 松井 宝史 2023.01.30
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