質問：パワハラのない会社を選びたい
大学を出て就職し、現在３年目の男性です。
現在の職場の上司がパワハラ体質で、同僚の前で私を強い口調で叱責します。
ほんの些細なミスも、長時間にわたって叱ってきます。
上司がしっかり仕事を教えてくれないためにミスが発生するのですが、そのことを上司は分かっておらず、改善されません。
もう会社を辞めたい気持ちが強いのですが、転職の厳しさはどんなものでしょうか？
今度の転職先は、パワハラのない会社を選びたいと思っています。
回答：まだ在職中のようですので、転職エージェントのサポートを受けるといいと思います。
第二新卒扱いですので、転職先は中高年者と比べればかなり多くあります。
【パソナキャリア】（PR）などの転職エージェントサービスを利用することをお勧めします。
転職活動の基礎も転職エージェントの方が教えてくれる場合もありますので、その手順に沿って進めてみてください。
まずはあなたが３年間頑張ってきた仕事の棚卸しからスタートとなります。
あなたの得意な仕事や今まで培ってきたスキル、能力が分かったら、今度は履歴書と職務経歴書の作成に取り掛かってください。
まだお若いですので、異業種の転職も視野に入れてもいいと思います。
転職エージェントの会社に登録すると、担当の転職エージェントの方が決まります。
その方に履歴書と職務経歴書を読み込んでもらって、あなたの希望の職種などを伝えると応募会社の紹介がスタートします。
応募会社の紹介が出てきましたら転職エージェントの方に応募先の会社情報を聞き出し、パワハラ体質の会社かどうか確認してみてください。
教えてくれる場合もありますし、教えてくれない場合は、あなた自身で面接の際に会社の雰囲気などを見てみましょう。
