20代の方が転職をするとき、思い付きや、やってみたいという動機で未経験の仕事にチャレンジする方も多くいらっしゃいます。
20代はまだ社会人としてのキャリアも短く、これからの成長を見込んで未経験の職種にチェレンジできる年代だと思います。
第二新卒と言われる社会人2、3年目の方の転職には、いくつか有利な点があります。
①新卒社員と比較して教育に手間がかからない。
②30歳代以上の社員と比べて「伸びしろ」がある。
③前の会社の社風に染まりきっておらず、新しい会社の環境や社風に馴染みやすい。
新卒採用と異なり、中途採用の場合は会社は即戦力となる経験者を求めていることが多くなっています。
それは前の会社の在籍が短い第二新卒でも同じですから、面接の場では前の会社で身につけた仕事のスキルなどをアピールすることになります。
そのため全く未経験の職種にチャレンジする場合は、事前に志望する仕事に関連する資格を取得したり、独学でもいいので書籍等で知識を得ておくことが重要です。
資格が取得できれば面接の場で大きなアピールポイントとなりますし、取得できていなくても「〇〇の資格を勉強中です」と伝えることで、あなたがただの思いつきではなく本気で新しい職種にチャレンジしようとしていることが伝わります。
また、面接で採用が決まり実際にその会社で仕事をすることになったとき、勉強した知識はあなたの強い味方となってくれます。
先日、私が書店に行ってレジに並んでいたとき、「Python実践データ分析100本ノック」「パーフェクトRuby on Rails」という本を買っている20代後半と思われる男性がいました。
資格だけでなく、ITエンジニアの場合は、自分の得意なプログラミング言語以外も独学で勉強している人がいるようです。
今までの職種に近い仕事に転職する場合であっても、その仕事に関連した資格の勉強をしたり、独学で本を読んで知識を習得することが有効です。
仕事をしながら転職活動をするだけでも大変ではありますが、その中でも勉強をする時間は何とか捻出していきたいものです。
何の知識もつけずに面接に挑むよりも、勉強をしてから挑む方が内定への近道となるからです。
勉強で手一杯になってしまうようでしたら、転職エージェントに登録することをお勧めします。
今の会社の仕事や新しい職種の勉強で忙しいあなたに代わって、面接の日程調整など面倒なことを引き受けてくれますし、未経験の職種にチャレンジする際のアドバイスがもらえます。
転職エージェント会社も多数ありますが、中でも親身で丁寧なサポートに定評がある【パソナキャリア】(PR)への登録は欠かせません。
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20代は未経験職種にチャレンジを
また、20歳代は、未経験職種にチャレンジする絶好のチャンスです。
今までやってきた仕事にミスマッチを感じているという方には、異業種への早めの転職をお勧めします。
今までの経験職種に近い仕事への転職にも、丁度いい年齢だと思います。
最初に入社した会社の仕事で培ったスキルを活かして、より自分にあった職種、それを発展させた職種を探す転職のチャンスです。
学校を卒業して最初に入った会社の仕事の延長線上で、よく似た職種の転職も選択肢に入れてみましょう。
中でも28歳前後の人たちは、仕事のスキルもだいぶ身につけてきた時期でもあります。
採用する側としては、教育にほとんど手間がかからず即戦力として活躍してくれる若手の人材ということで魅力的に感じることと思います。
今までの会社の仕事からスキルアップして転職するには一番いい時期ですので、転職サイトなどでじっくり情報を集めてみましょう。
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☆気になる求人の採用枠が埋まってしまう前に応募しましょう
20歳代の転職の志望動機も人それぞれ違ってくると思います。
仕事のミスマッチもあれば、職場での人間関係の場合もあるでしょう。
卒業した年次の就職活動時、景気の影響で1つ、2つとレベルを下げて入社したという方にとっては、景気が回復した場合は1つでもレベルの上の会社を狙いたいというのも転職の志望動機になると思います。
転職情報にアンテナを張って、情報収集をしっかり行いましょう。
通年で中途採用をしている大企業もありますが、スポットで中途採用をするパターンが多いです。
転職サイトに登録し、あなたが狙っている職種の求人を登録しておけば、旬な転職情報がメールに流れてきます。
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18時退社、産休・育休ありなど、ライフスタイルに合わせた仕事が豊富です。
職業人生70歳という時代がきました。
大学を卒業して社会人になった人から見ると、50年近く働くことになります。
20歳代の最初の会社でつまずいたとしても、転職して十分にリカバリーできますから、前向きな気持ちで転職活動を頑張っていきましょう。
若いころの仕事のキャリアが中年以降役に立ってきます。
あなたの転職活動が成功するよう祈っています。
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文責 社会保険労務士 松井 宝史 2023.01.23
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