就労移行支援とは
障害者総合支援法における就労系障害福祉サービスには、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労定着支援の４種類のサービスがあります。
その中の「就労移行支援」は、一般就労等への移行に向けて、事務所内や企業における作業や実習、適正に合った職場探し、就労後の職場定着のための支援を行います。
通所によるサービスを原則としつつ、個別支援計画の進捗状況に応じ、職場訪問等によるサービスを組み合わせた支援です。
利用者ごとに、標準期間（２４か月）内での利用となります。
就労移行支援の利用者
一般就労等を希望し、知識、能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適正に合った職場への就労が見込まれる６５歳未満の者です。
就労移行支援の概要
平成２５年１２月実績で、事業所数２，７２５、利用者数２６，９６２名となっています。
年齢階層別に利用者数の分布を見ると、３０歳未満の利用者が５０％を占めており、３０歳以上４０歳未満が２５％前後となっています。
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文責 社会保険労務士 松井 宝史 2023.05.06
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