通勤災害で障害等級5級後の年金給付と給与の調整ついて質問
文責 社会保険労務士 松井 宝史 2023.10.11
年金給付と給与の調整
現在治療中ですが、医師のこのままの見通しだと障害等級5級になるだろうと言われました。
知人の社会保険労務士に相談しましたらやっぱり障害等級5級になると思うと言われました。
治療終了後に障害補償給付の認定を受けるつもりですが、等級が確定後にまだ53歳なので働こうと思っております。
その時、障害補償年金を受けながら働くことは可能なのでしょうか?
会社からの給料が出た場合、障害補償年金は支給調整されるのでしょうか?
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回答:障害補償年金(労災年金)もらって働いても労災年金は止まる事はありません
治療を終了して障害等級5級に認定される予定ということですね。
そうなら障害補償年金(労災年金)もらって働いても労災年金は止まる事はありません。
会社で得た給料と労災の年金は調整なしです。
年末調整の時に申告しなくて大丈夫です。
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転職で働く場合、会社に労災年金もらっていることを言わなくても大丈夫です。
事故にあった会社を辞めても労災の年金は止まりません。
老齢厚生年金等をもらえるようになった場合は、労災の年金と一緒に両方もらえます。
まだ53歳なので場合によっては、障害厚生年金がもらえる場合もありますので、一度申請を考えてみてください。
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