在職中に転職活動をしていいか

質問：在職中に転職活動をしていいか

学校を卒業して今の会社に就職しましたが、どうも自分には合っていないと感じており、転職を考えています。
現在２５歳の女性です。
在職中に転職活動をしたり、面接を受けにいったりしてもいいのでしょうか？

回答：転職活動は在職中に、転職先の内定が出るまでは内緒で進めることをお勧めします。

転職活動は職場の人には誰にも話さない

転職活動は在職中に行い、可能であれば退職前に次の会社の内定をもらうのが理想です。
内定をもらう前に今の会社を退職してしまうと、なかなか内定が出ないときに気持ちが焦ってしまうからです。
焦るあまり、転職活動が自分にとって納得のいかない結果となってしまうケースも少なくありません。
もしも職場の人間関係などに不満がなく、しばらく続けていけそうであれば在職中に転職活動を進めていきましょう。

その際、とても大切なポイントが、「職場の人には話さない」ということです。
あなたが転職を考えていること、転職活動を始めたこと等、転職に関することを職場の人に話すことは控えてください。
なぜなら、転職活動をしていることが会社にバレると、引き留められたり、冷ややかな態度をとられることがあるからです。
辞める会社であったとしても、辞めるまではストレスは最小限に、気持ちよく過ごせる職場であってほしいものですよね。

誰か一人にでも話してしまうと、何かの拍子に上司や人事の方に噂が伝わってしまうことがあります。

相手がたとえ仲が良く信頼のおける同僚であったとしても、話はどこから漏れるか分かりません。
仮に仲良くしている職場の先輩が転職経験者で良いアドバイスがもらえそうであっても、相談するのはやめておきましょう。
相談するのは、家族や、職場の違う友人にしましょう。

また、SNSの投稿にも注意が必要です。
何かの拍子に職場の同僚や会社の人に見つかってしまうことがあります。
仮に友人しか閲覧できない設定になっていたとしても、転職をにおわせるような投稿は控えておきましょう。

転職活動の準備

転職活動の第一歩として、まずはキャリアの棚卸しと自己分析を行っていきましょう。
あなたの場合は現在の仕事について自分に合っていないと感じているようですので、自己分析を通して自分にマッチした仕事がどのようなものか分析してから転職活動に入っていきましょう。

キャリアの棚卸しをするには、まずは今までにあなたがやってきた仕事をノートに書き出していきましょう。
毎日やる仕事、１週間に１～2回やる仕事、1か月に1回やる仕事というように区分して書き出すと分かりやすいです。
あらかた書き出しが終わったら、あなたの得意な仕事や仕事上の成功エピソードなどを書いていきます。
苦手な仕事や嫌いな仕事も書き出していくと、今後あなたが選ばない方が良い職種がはっきりしてくると思います。

ここで作成したノートは、面接の時の自己ＰＲにも使えますし、内定獲得後には現在の仕事の引き継ぎをする際にも役立ちます。
頭の中で振り返るだけではだめです。
自分の手を動かしてノートに書き出すことにより、頭の中の考えがまとまってきます。

キャリアの棚卸しと自己分析が終わりましたら、自力で応募先を探すか転職エージェントサービスを使うかを考えていきましょう。
もしもあなたが転職活動においてプロからアドバイスを受けながら進めていきたいタイプであれば、転職エージェントサービスを使うのがベストです。

年齢的に若いので、転職エージェントサービスを使えば、求人情報をたくさん提供してもらえるでしょう。

エージェント会社でお勧めなのは、【パソナキャリア】（PR）です。

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人から急かされるのが苦手だったり、自分のペースで進めていく方がいいという方は、【DODA】（PR）などの転職サイトに登録をして応募先を探していきましょう。

こちらの場合は、自分のペースで応募先を決めて書類選考へと進められるので、ゆっくり良い会社を探していこうという方にはおすすめです。

転職サイトは１つではなくいくつか登録して、求人情報を幅広く集めていきましょう。

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☆それぞれ掲載されている求人は異なるため、転職サイトには複数登録することをおすすめします

あなたに合った求人があれば、履歴書と職務経歴書を会社に送って書類選考へと進んでいきます。

在職中で、同僚などに知られず転職活動をするには、転職サイトで応募していく方法がいいかもしれません。

退職後の転職活動のデメリット

先ほどお話しした通り、転職活動は在職中に行い、次の会社の内定をもらってから退職するのがベストです。
退職してから転職活動をするデメリットはいくつかあります。

転職に関して全く準備をしていない場合は、自分の仕事のスキルの確認、転職する会社の情報収集から始めますので、あっという間に１か月、２か月が過ぎてしまいます。
自己都合退職の場合は、雇用保険の基本手当はすぐにはもらえません。
２か月の給付制限がありますので、その間は無収入となってしまいます。
そうすると気持ちが焦ってしまい、手あたり次第に応募して最初に内定が出た会社に就職してしまうようなことになってしまいます。
雇用保険の基本手当も、自己都合で退職した場合、あなたの場合は９０日しか出ないので、それまでに決めたいという気持ちが強くなると思います。

単身で住んでいる場合は、生活費も心細くなってきてしまいます。

かなりのデメリットがありますので、在職中に転職活動を進めて内定を獲得することを強くお勧めします。

私は在職中に転職活動をしました

私が実際に在職中に転職活動をしたときのエピソードをお話ししたいと思います。
私は４０歳で３回目の転職をしました。

当時、転職活動をしていることは妻にしか話さず、仲の良い同僚や親しくしていた部下にも黙っていました。
人の口に戸は立てられぬ、ということわざがあるように、人の話はどこから漏れるか分からないと思っていたからです。

また、当たり前のことかもしれませんが、勤務時間内に転職活動をすることは控え、仕事には真面目に取り組む姿勢を見せるようにしました。
面接当日は、事前に有給休暇を願い出ておきました。

１２月初旬に転職先の内定をもらいましたので、内定をもらった翌日に会社に退職の申し出をし、１２月３１日付で退職となりました。
そして、翌年１月４日より新しい会社で営業の仕事に取り組むことになりました。

退職の申し出をした際には上司から引き留められましたが、その次点では既に新しい会社の内定をもらっていましたので、決心が鈍ることもなく無事に退職することができました。
もし内定をもらう前に会社の人にばれていたら、同僚や部下と気まずくなり、居辛くなっていたと思います。
そして、退職してからの転職活動になっていたと思います。
転職活動をする際には、会社の上司や同僚に漏れないように進めていきましょう。

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