退職後も労災保険の休業給付はもらえますか？
文責 社会保険労務士 松井 宝史 2023.10.04
５月３１日で会社を辞めると言った日（５月１５日）の翌日、通勤途中で交通事故に遭ってしまいました。左膝の骨折をしてしまい、休業しています。 退職後も労災保険の休業給付はもらえますか？
回答です：労災保険の休業給付は、会社を退職後も労務不能であればもらえます。
会社に在籍している間、５月３１日までの分は会社の担当者が申請してくれると思いますが、６月１日からの分は自分で申請する必要があります。
休業給付支給請求書（様式第１６号の６）を厚生労働省のホームページからダウンロードしていただき、必要事項を記入して、主治医の先生に証明してもらいます。
会社を退職していますので、会社の証明などは不要です。
愛知労務（社会保険労務士事務所）でも手続きの相談や代行を行っています。
休業給付の申請は、 １ヶ月に１回のペースで申請を行っています。
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また、労災保険の申請方法や第三者行為災害届の作成方法が分からない方はお問合せください。
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参考ページ：特別支給金
