パワハラがひどく転職しようか迷っています_まつろむ流転職の考え方

質問:パワハラがひどく転職しようか迷っています

今いる会社のパワハラがひどく転職しようか迷っています。

上司からは毎日、理不尽なことで大声で怒鳴られています。

先日は些細なミスをしただけで「こんな間違いをするようなやつは辞めてしまえ!」「お前は給与泥棒だ」などと、同僚がいる前で言われました。

丸一日怒られる日もあり、そんな日は泣き出しそうなのをぐっと我慢していますが、家に帰ってからは思い出して涙が出てきてしまいます。

もう限界だと思っています。そろそろ転職しようか迷っています。

回答:パワハラの上司から距離を取ることが第一選択肢です。

ここは転職することを決意して、社内のパワハラ相談窓口に行ってみてください。

パワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)により、令和4年4月1日からは中小企業にもパワハラ相談窓口を設けることが義務付けられました。

あまりにも心が折れそうであれば、一週間会社を休むことをお勧めします。

休む理由は、なんでもいいです。

とにかく、一週間休んでください。

そして、転職活動の準備に取り掛かってください。

できれば在職中に次の会社の内定をもらうのがベストですが、あなたの心と体の状況によっては、退職後、次の就職先を探すのもやむを得ないと思います。

あなたのメンタルがやられてからでは遅いので、退職を決意し、退職願でなく退職届を至急準備してください。

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