製造業に勤めている現在26歳の男性です。
現在の職場はパワハラ気質があり、職場に馴染めず、転職を考えています。
転職サイトで応募する会社を10社ほど絞ってみました。
友人から転職の口コミサイトも見るといいよと聞き、転職会議やVORKERSを見てみました。
2社のうち「転職会議」(PR)の方に登録して応募しようと思っている会社の情報を見てみました。
良いことも書いてありますが、悪い口コミも目立ちます。
応募しようと思っている会社の口コミはどの程度まで信用していいのでしょうか?
職場の人間関係は、そこで働いている上司となる人や同僚となる人によって決まってきます。
パワハラ気質の上司がどこにいるかは分かりません。
全体としては良い会社であっても、一部にはブラックな部署がある、というケースもあると思います。
転職会議(PR)の口コミ情報も参考にしつつ、あなた自身で確認をしていきましょう。
今回応募しようと思った会社に、まずは応募してみてください。
そして面接を突破し内定が出ましたら、職場見学をする機会を設けてもらいましょう。
転職会議の口コミ情報で気になる点をメモしておき、職場見学の際に確認できる点をチェックしてみましょう。
スローガンなどが掲示してある職場も多いと思います。
それを見て、あなたが違和感を覚えたり自分に合わないと感じたら、その直感に従いましょう。
人事の人と話す機会があれば、会社の離職率をさらっと聞いてみましょう。
毎月の退職人数などを数字で言ってくれる場合もあります。
全業種の平均が7~8%ぐらいですので、それを目安にしてみてください。
10%を超えるような離職率でしたら、ブラック企業である可能性があります。
また、残業時間についても事前に確認しておきたいところですね。
可能であれば夜に会社の前まで行ってみて、どのくらいの時間で従業員の方が帰っていくのかリサーチしてみてください。
夜遅くになってもその会社のオフィスビルのフロアの電気が消えてなければ、残業時間が長いと分かります。
職場見学の時には、その職場で働いている人の顔色なども観察してください。
顔に生気がなければ、かなりの長時間労働をしているか、何らかの問題がある職場だと思います。
今まで働いてきた会社と比べてみるのもいい方法だと思います。
転職会議などの口コミサイトの情報を一つずつあなた自身で確認してみてください。
そうすれば、あなたに合った会社に巡り合えます。
最終的にはあなたの勘を信じていいと思います。
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文責 社会保険労務士 松井 宝史 2022.12.05
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