質問：転職エージェントの非公開求人
転職を考えている製造業に勤めている２５歳の男性です。
先日、大学時代から仲のいい友人から転職エージェントのことを聞きました。
友人も転職エージェントの方の紹介で転職をしたばかりです。
転職エージェントの中には、非公開求人を扱っている人がいると聞きました。
転職サイト１社に登録していますが、求人情報がたくさん集まりすぎて、どの会社に応募しようか迷っています。
非公開求人は、そんなに沢山、いい求人があるのでしょうか？
もしたくさんあるのであれば、転職エージェントに登録を考えています。
回答：応募者を絞りたい場合や同業他社に求人動向を知られたくない場合に、非公開求人にしているようです。
求人をする会社が求人を非公開にする理由としては、以下のようなものが考えられます。
- 新規事業などで、同業他社に知られず求人をしたい場合
- 転職サイトに求人を出すと人気が高く、応募者が殺到して対応しきれないため、効率よく選考を行いたい場合
- 現在いる人が退職するが、重要なポストなので極秘に求人をしたい場合
- 転職サイト経由ではなかなか会えないような高度な専門スキルを持つ人が欲しい場合
少しレベルの高い求人情報を持っているという感じです。
そして、転職エージェント経由で、応募条件にあった求職者を募集して、採用していきます。
非公開求人の中には、あなたが就きたい業界や職種でぴったりのものもあるかもしれません。
ですので転職エージェントに紹介をしてもらうのはありですね。
転職エージェントを利用する前にまず、あなたの仕事の棚卸しと自己分析をしましょう。
そして明らかになったあなたの強みを強調できる職務経歴書を作成し、転職エージェントの方に添削してもらい、仕事の紹介を依頼するという手順がいいと思います。
転職エージェントにもそれぞれ、得意分野と不得意分野があります。
あなたが就きたい業界や職種がはっきりと決まっているならば、その業界や職種に強い転職エージェントを探していきましょう。
あなたの場合は年齢的に若いので、特殊な業界や職種を狙っているというわけではないのであれば、【パソナキャリア】（PR）などの大手の人材紹介会社の転職エージェントの登録をおすすめします。
というのは、大手の人材紹介会社は、若い人向きの求人情報をたくさん持っているからです。
大手の人材紹介会社３社ほどに登録を試みてください。
エージェント会社でお勧めなのは、【パソナキャリア】（PR）です。
総合人材サービスの先駆者的存在なので、採用企業と求人に対する情報量が圧倒的に豊富です。
手厚いサポートが売りで、履歴書や職務経歴書の添削も丁寧に行ってくれます。
☆転職者の多くが利用しているのは【パソナキャリア】（PR）です
☆手厚いサポートが売りで、履歴書や職務経歴書の添削も丁寧に行ってくれます
☆相性の合うエージェントの方は強力な味方になってくれます
Ｑ：転職エージェントに履歴書と職務経歴書を送るべきでしょうか？
【転職会議】企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト（PR）
みんなのエージェント（PR）
ご相談は、下記バナーからお願いします。
転職面接を知るに戻る
文責 社会保険労務士 松井 宝史 2022.10.23
目次
当サイトはリンクフリーです。管理人の許可なく自由にリンクを張って頂いて問題ございません。
